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如果将一个职场人一天的工作时间制作成图表，你会发现除去上下班通勤、开会、被安排新任务所耗费的时间外，真正可利用去专心工作的时间，所剩无几。这不仅仅是一个人的感觉，更是很多不得不加班完成工作的打工人的心声。我们需要一种弹性的或者说可以自己支配工作时间、地点、方式的工作模式，正如远程工作模式。远程工作由来已久，随着疫情后时代的来临，它再一次成为人们关注的焦点，瓴里所创造的远程工作交易平台亦在协助传统工作模式的改变。
从办公室到居家办公，传统工作模式悄然改变
几年前我们常听说很多企业实行了“弹性工作制”，员工可以选择适合的工作时间打卡上班，只要一天干满八个小时即可。不得不说，这种工作模式对于设计、IT等行业的企业来说是非常有效的。比起传统的朝九晚六，弹性工作制更能满足每个工作者的需求，我们需要（在状态好的时候）以更高的效率去处理重要的工作，亦如现在包含“弹性工作制”精髓的远程办公模式。
从办公室办公到居家办公，远程工作模式，帮助企业在给员工放权的同时也减轻了自身的管理成本。这种新型工作模式，也是瓴里一直以来所期待的未来工作新趋势。这种新趋势即将改变人们的生产和生活方式，帮助工作者在精神和体力上得到解放，进而提升工作效率。正如瓴里通过互联网技术，搭建起企业与工作者沟通交流的远程工作交易平台。
工作取决于结果，远程工作突破地理限制
“工作取决于结果，而非地理位置。”正如戴尔技术服务的总裁Doug Schmitt表示，“启用远程工作场所计划的做法可以成为公司文化和运营的战略组成部分。”瓴里发现，多数企业不约而同的看重结果，但总在追求结果的过程中给工作者诸多不必要的压力或者麻烦，这些都在无形中影响了工作的过程，进而影响着结果。同时由于地域原因，无法达成企业和工作者的匹配，企业不得放弃优秀人才，工作者不得放弃优渥的工作。
这一切都在为传统工作模式向远程工作做着准备，正如瓴里在平台创建伊始便开启的国际化模式。瓴里接纳着来自全球多个国家和地区的工作者，不论你在哪个时区，不论此时的环境是白天还是黑夜，瓴里帮助工作者和企业方搭建起沟通交流的桥梁，并创造“自在工作、尽享生活”的方式。远程工作实现突破地理区域限制的阻碍，亦如瓴里帮助企业实现全球范围内雇佣优秀人才，帮助工作者节省通勤成本，刨除无意义的“垃圾工作”，提高产值提高效率。
瓴里为未来工作创造更好的未来
诚然，现如今远程工作成为未来工作模式的趋势，深受疫情和经济的影响，但对于早在2020年元旦平台就已诞生的瓴里而言，疫情导致传统工作方式的骤变，更印证了瓴里对于未来工作模式的预判。我们可以清晰地看到，工作终能从单纯的完成任务回归于创造更大价值，并给人们带来快乐和成就感的本真。
瓴里始终秉持“致力在全球范围内促进人才的创造和流动”为使命感，这份使命感也让瓴里相信远程办公概念的普及，企业与工作者对于远程办公需求的增长，会让远程办公成为更受欢迎的未来工作趋势。